Forfattar
Tittel Omgitt av dårlige sjefer: grunnen til at god ledelse er så sjeldent
Medansvarleg
Språk
Hylle
Klassifikasjon
Emne
Serie
År
Noter Forfatteren lærer deg hvordan man skal takle sjefen uansett hvor dårlig sjefen er. Han viser hvordan man kan påvirke sjefens måte å være på selv om vedkommende både stiller urimelige krav og oppleves som urettferdig. I bokens del 2, 'Omgitt av latsabber' får sjefer tips og råd om hvordan man kan bidra til å få jobben gjort. Omtalen er utarbeidet av BS.
ISBN
Tilgjengelege
Lånarar på venteliste
*000 aam a22 4c 4500
*001165523
*00520211203123031.0
*007t|
*008200722b||||||||xx ||||e |||||0 nob|d
*019 $bl
*020 $a978-82-05-54217-4$qheftet$cNkr 199.00
*035 $a(BIBBI)0591986
*041 $hswe
*08204$qNO-OsBA$a658.409$223/nor
*090 $c658.4$dE
*1001 $aErikson, Thomas$d1965-$jsv.
*24510$aOmgitt av dårlige sjefer$bgrunnen til at god ledelse er så sjeldent$cThomas Erikson ; oversatt fra svensk av Rune R. Moen
*2461 $aOmgiven av dåliga chefer$iOriginaltittel
*260 $aOslo$bGyldendal$c2020
*300 $a357 sider$billustrasjoner i farger
*336 $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337 $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338 $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*500 $aUtgitt første gang på norsk 2019
*500 $aOriginaltittel: Omgiven av dåliga chefer
*5208 $aForfatteren lærer deg hvordan man skal takle sjefen uansett hvor dårlig sjefen er. Han viser hvordan man kan påvirke sjefens måte å være på selv om vedkommende både stiller urimelige krav og oppleves som urettferdig. I bokens del 2, 'Omgitt av latsabber' får sjefer tips og råd om hvordan man kan bidra til å få jobben gjort. Omtalen er utarbeidet av BS.
*65017$aLedelse$xPersonlige aspekter$2BS
*65017$aLeiing$xPersonlege aspektar$2BS
*700 $aMoen, Rune Rogndokken$d1973-$eoversetter$4trl$jn.
*830 0$aGyldendal pocket
*900 $aRogndokken Moen, Rune$zMoen, Rune Rogndokken$9nor
^
Det finst ingen bokmeldingar for denne boka.
Klikk her
For å bli den første til å gje di meining